הזמנה לשימוע דוגמא
אי התייצבות לשימוע אינה מהווה עבירת משמעת כיוון שהעובד רשאי לוותר על זכות הטיעון.
הזמנה לשימוע דוגמא. כלל מס 3 הזמנה בכתב לשימוע. יש לשלוח לעובד זימון בכתב מספר ימים לפני המועד על מנת לאפשר לעובד זמן סביר לפנות לקבלת יעוץ ולהתכונן לקראת השימוע. םיניינעה רדס החיתפ הדובע יסחי םויס לע םילחה םינידה הדובע יסחי לש םמויסב הילפה רוסיא. רקע עיקרה של הזכות לשימוע לעובד היא לתת הזדמנות הוגנת לנפגע עתידי להשמיע טיעוניו בטרם תתקבל החלטה בענינו.
במכתב הזימון יש לפרט לעובד כי הוא מוזמן. מכאן הליך שימוע הוא הליך מעין שיפוטי שבו נשמרת לעובד זכות להשמיע טענותיו טרם תתקבל החלטה בעניינו. מהם הכללים דוגמאות. טופס שימוע לעובד שפוטר.
מכתב זימון לשימוע מעסיק חייב לקיים לעובד שימוע לפני פיטורים.